产前假 孕七个月可以休产前假吗

现在很多孕妈生完孩子还继续工作，给宝宝赚奶粉钱。但是，随着怀孕月份越来越大，孕妈的身体有些不堪重负，没有办法全心全意的去工作。那么怀孕七个月的孕妈可以休产前假吗？

怀孕七个月的孕妈，有权向我公司领导申请产前假。因为国家女职工劳动法有明文规定，如果孕妈怀孕七个月，满二十八周，只要孕妈有实际需要，可以向公司或单位申请产前假，总共休假两个半月。

但是，不同地区、不同工作会有一些差异。孕妈妈如果要请产前假，可以提前半个月通知公司领导，留足时间和空进行交接，最大限度保证公司正常运转。在这里，我们要提醒孕妈们，产前假期间是有工资的，记得保护好自己的权利。

如果领导以公司休假规定为由不批准休假，孕妈需要积极与公司领导沟通；如果协商不成，符合国家劳动法女职工休假条件的孕妈妈可以拿起法律武器，为自己和宝宝争取合法权利。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。