职场法则 女性职场生存的四大法则

现在女人能顶半边天，有时候男人愿意让女人顶三分之二的天。但身处职场又是另一番景象。为什么男人永远是主角？而职场职业女性都是配角？女性如何在职场生存？

第一，不要优柔寡断，情绪化。

女人感情细腻，思维感性。这些与生俱来的特点决定了职业女性优柔寡断，无法快速应对职场突发事件，从而直接影响工作效率和成绩。但这些特点更能体现男性的技巧性、精明性和果断性。职场不是说人的感受和施舍的地方。做事不能带个人感情。不要因为心太软而为公司犯大错。

职业女性要想在职场取得成功，就必须付出比男性更多的努力和精力。这就要求职业女性要有更多的阳刚之气，尤其是身边优秀的男性，作为榜样真的很值得学习。通过不断学习提高自己的工作效率和做事方式。

第二，不要太依赖别人的帮助。

女人有这样的感情，在某些时候可以享受到男人的关心和帮助，尤其是美女。刚进公司的时候，身边会有年轻的男同事，他们会努力收拾。他们会准备你看不懂的销售报告，会帮你搞清楚你看不懂的营销方案，会帮你尽快安装你操作不了的电脑程序。办公室的工作和生活突然变得舒适惬意。这个时候，女性的依赖心理会不自觉的增长，同时未来工作的隐患也会越来越明显。当工作需要你直接完成，你的表现让老板怀疑你的工作能力，那么你就会被淘汰。

尽可能个人化的工作。在别人的帮助下，会帮助你更快更好的熟悉工作流程，掌握工作技能。利用自己的资源，发挥自己的潜力，创造个人价值。摒弃女性特殊的依赖心理，增强自主处理能力。

第三，职场要避免猜疑、争吵、口无遮拦。

女性的通病，比如嫉妒、猜疑、事物背后的推理、身处职场，是影响工作绩效和晋升的关键因素。现在竞争激烈的职场，要求职业女性思想开放、豁达、热情，善于与人沟通，愿意从心底信任和接受别人，必须抛弃不健康的心理，彻底“解放”自己的内心。

我们应该全心全意地投入到你的工作中，不要让你的嘴巴在职场上“为所欲为”，不要浪费你宝贵的时间和精力，一切都要脚踏实地。你的老板和你的同事眼睛都是雪亮的，你的努力最终会有回报的。

第四，居安思危。没有远见，就会有近忧。

当女性过了攻击性年龄，都希望有一份稳定的工作，想到嫁得好不如做得好。在职场多年，目标达成，事业定位。同时也失去了前进的动力，一切都显得平平淡淡，大风大浪的日子过去了。稳定的工作，稳定的收入，让他们安于现状，不再有过去勇往直前实现更高更远的目标和野心的精神。

职场竞争残酷激烈，正是因为职场新人多，实力突出。如果让自己一直处于停滞状态，迟早会被强者吞噬。所以，现在的职业女性要有远见、有远见，不断给自己充电，让自己不被淘汰，树立新的职业目标，达到新的高度。