尘肺病吃什么药能清肺 尘肺病国家有什么政策

尘肺病多是由于肺部吸入粉尘导致呼吸不畅，导致细菌感染。随着近年来尘肺病患者的增加和死亡率的上升，国家出台了相关政策。那么，尘肺病可以吃什么药清肺呢？尘肺病国家有哪些政策？

尘肺病可以吃什么药清肺

很多人不知道尘肺分为无机尘肺和有机尘肺。由于患者长期在日常工作中吸入生产性粉尘，粉尘停留在肺部，导致尘肺病这种很多人都不清楚的系统性疾病。

吸入无机粉尘引起的尘肺称为无机尘肺；吸入有机粉尘后的疾病称为有机尘肺。对早期矽肺有较好疗效的药物可选用克思平，可预防和延缓矽肺的进展。同时会引起瘙痒、肿块、肌肉跳动等不良反应。

凯西平是一种高分子氮氧化物。其作用机制是在矽尘破坏巨噬细胞的过程中起到保护作用。可预防和延缓矽肺的进展，可用于治疗和预防。其他包括哌替啶和铝制剂等药物。经过治疗，矽肺患者的主观症状都有不同程度的改善，有些可以延缓病情的进展。

尘肺病患者应及时脱离粉尘作业，根据病情需要给予综合治疗，积极防治肺结核等并发症，以减轻症状，延缓病情进展，延长患者寿命，提高患者生活质量。建议去正规医院检查确认病情，及时治疗。

尘肺病国家有哪些政策

2017全国尘肺病新政

2016年1月8日，国家卫生计生委、国家发展改革委等10个部门发布了《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》(2016年第2号)，《意见》共分为7个部分:加强农民工尘肺病源头控制，大力推进农民工职业健康检查，认真做好尘肺病的诊断、鉴定和医疗工作， 有效保障符合条件的农民工工伤保险待遇，有效解决极端贫困尘肺病农民工的医疗和生活问题，充分保障尘肺病农民工的职业健康权益，全面强化政府责任落实。

关于加强农民工尘肺病防治的意见全文

农民工已经成为中国产业工人的主体。截至2014年底，中国农民工人数达到2.74亿，是推动国家现代化的重要力量，为经济社会发展做出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工的职业健康。近年来，中国颁布了一系列法律、法规、计划和职业卫生标准，如《职业病防治法》。监管力度逐步加大，职业病防治能力和服务体系不断加强，诊断服务的可及性和诊断水平不断提高。但由于部分用人单位未能履行防控主体责任，医疗保障不足，部分农民工缺乏职业保护和维权意识，导致农民工患尘肺病的趋势未得到有效控制，病后及时诊断、治疗和赔偿问题未得到有效解决。为进一步深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，落实《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》的有关要求，预防、控制和消除尘肺病危害，切实保障农民工职业健康和相关权益，现提出以下意见:

一是重点加强农民工尘肺病源头控制

用人单位应当建立健全防尘规章制度和责任制，落实防尘主体责任。建立健全粉尘防治管理机构，配备专职管理人员，负责粉尘防治的日常管理工作。严格执行建设项目防尘设施“三同时”，确保新建项目防尘设施齐全有效。根据要求，对工作场所的粉尘进行日常监测和定期检查，加强防尘设施和设备的维护管理，配备合格有效的个人防尘用品。加强职业危害告知和职业健康教育培训，提高农民工防尘能力和自我保护意识。各地要抓住国民经济转型和产业结构调整的机遇，加强新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，淘汰粉尘危害严重的落后产能，主动关闭粉尘危害严重、无防治条件的小矿山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工企业。各级安全监管部门要会同能源等行业管理部门，对矿山、建材生产等粉尘危害严重的行业进行专项治理。加大对用人单位粉尘防治工作的监督检查力度，依法查处违法行为，要求地方政府关闭技术落后、粉尘危害严重、整改无望的企业。要建立粉尘危害企业黑名单制度，坚决曝光违法企业。加大尘肺病事件的查处力度，依法严肃查处群体性尘肺病用人单位，追究相关责任人的责任。

二、大力推进农民工职业健康检查

用人单位应当建立农民工个人职业健康监护档案，依法对农民工进行上岗前、上岗中和上岗后的职业健康检查，并将检查结果书面告知，并为离开单位的农民工提供档案复印件。不得安排上岗前未进行职业健康检查或者有职业禁忌的农民工从事粉尘作业。在职期间进行职业健康检查时有职业健康禁忌的，应当调离有健康损害的工作岗位。对疑似尘肺病的农民工应及时诊断，未进行离岗前职业健康检查的农民工不得解除或终止劳动合同。地方各级卫生计生行政部门要根据工作需要，统一规划，科学布局，合理设置职业健康检查机构。职业健康检查机构应当优化检查流程，加强质量控制，为用人单位和农民工提供便捷高效的服务，并根据需要在登记机关管辖范围内开展异地职业健康检查。发现疑似尘肺病和职业禁忌的，应当及时书面告知农民工和用人单位，并将疑似尘肺病报告用人单位所在地卫生计生行政部门和安全监管部门。

三、认真做好尘肺病的诊断鉴定和医疗救治工作

如果工人有接尘史，且其临床表现和辅助检查结果符合尘肺病的特点，医疗机构应及时做出尘肺病的临床诊断。职业病诊断机构应当按照职业病诊断的相关标准，加强相关部门的协调，提高效率，尽快做出职业病诊断。如果没有证据否定职业危害与患者临床表现存在必然联系，则应诊断为职业尘肺。各级卫生计生、人力资源和社会保障、安全监管等部门和工会组织要研究制定具体措施，简化诊断程序，缩短诊断时间，切实解决农民工尘肺病诊断中的实际困难。诊断有争议的，应当按照有关规定进行鉴定。按照“治疗方便、疗效可靠、价格合理、服务周到”的原则，优化尘肺病定点医疗机构的设置。有关科技行政部门应当将尘肺病防治技术和产品的研究开发纳入相关科研计划，组织产学研和医药优势，加大科研力度。各级人力资源、社会保障和卫生计生行政部门应按规定及时将可靠的尘肺病治疗药物列入各类基本医疗保险药品目录。各级卫生计生行政部门要加强医务人员培训，规范尘肺病治疗，提高尘肺病治疗技术水平。

四是切实保障符合条件的尘肺病农民工工伤保险待遇

要大力推进《劳动合同法》和《工伤保险条例》的实施，规范用人单位用工管理，督促用人单位依法与农民工签订劳动合同，按时足额缴纳农民工工伤保险费。各级人力资源和社会保障行政部门对不依法签订劳动合同、不按规定缴纳工伤保险费的，应当及时查处。各级人力资源和社会保障行政部门应当按照规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依法落实其各项工伤保险待遇。对未参保的尘肺病农民工，用人单位应当依法支付其各项工伤保险待遇。用人单位逾期不缴纳的，工伤保险基金按规定预缴，社会保险经办机构依法向用人单位追偿。

5.有效解决特困尘肺农民工的医疗和生活问题

未参加工伤保险且用人单位已不存在或无法确认劳动关系的尘肺病患者，参加基本医疗保险的，可按规定享受基本医疗保险的相应待遇，并可向当地人民政府民政部门申请医疗救助和生活救助。各地要落实大病保险和医疗救助制度，及时将符合条件的尘肺病农民工纳入大病保险和城乡医疗救助体系。如果上述保障制度仍然不能解决医疗问题，就要采取各种措施得到医疗。各级民政部门要将符合条件的尘肺病农民工纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。患有尘肺病的农民工，如果突发、紧急、临时发生基本生活困难，应按规定给予临时救助。各地要出台优惠政策，鼓励企业、社会组织和个人弘扬中华民族“扶贫”的传统美德，向尘肺病农民工献爱心、送温暖，逐步形成政府救助与社会关怀相结合的工作格局，共同解决尘肺病农民工的生活困难。

第六，充分保障尘肺病农民工的职业健康权益

各级工会组织要加强基层组织建设，努力组织农民工加入工会，依法监督农民工尘肺病防治工作。通过政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制、集体协商、职工代表大会等方式，反映农民工尘肺病防治的诉求，促进农民工尘肺病防治突出问题的解决。加强平等协商，签订劳动安全卫生专项集体合同，督促用人单位保障农民工职业健康保护权利，对用人单位尘肺病防治工作提出意见和建议。在农民工相对集中的工业企业，深入开展职业危害隐患群众性排查活动。

7.全面加强政府责任的落实

各地要高度重视农民工尘肺病防治工作，将其纳入当地国民经济和社会发展规划及职业病防治规划，纳入创建地方健康城市，加强领导协调，研究落实农民工尘肺病防治中的重大问题，加强尘肺病防治能力建设，确保尘肺病防治经费。各级卫生计生、安监、发展改革、科技、工业和信息化、民政、财政、人力资源和社会保障、国有资产、能源等有关部门和工会组织应当按照职责分工，密切配合，落实防控监管、医疗服务、经费保障等职责。，并确保所有预防和控制措施到位。