猎头是销售吗 猎头是怎么收费的
对于猎头来说,他们往往以为自己是销售人员,其实他们觉得自己比销售人员高。那么,猎头是销售吗?猎头如何收费?
猎头是销售吗
销量,说大,说小。你可以是跨国集团,但你可以是针和线。但本质上,都是相似的。你的行为决定你的报酬。你可以是高收入的努力工作者,也可以是低收入的轻松工作者。
一般是指通过销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为而进行的相关辅助活动,如广告、促销、展览、服务等活动。换句话说,销售是指实现企业生产成果和服务客户的活动。
猎头本身就是给客户推荐高素质人才。说白了,本质上也是一种销售,但大多数人并不认为猎头就是销售。
猎头如何收费
猎头费用标准:
按年薪。
国际公认的收费标准是应聘者年薪的30%。
但在中国,大多数猎头公司收取20%-25%的费用。
一、收费标准
目前,市场上猎头公司的招聘价格比较混乱,主要是因为有很多中小型猎头公司参与其中,扰乱了猎头公司的收费标准。但是对于一些正规的大型猎头公司来说,还是坚持自己的收费标准。正规猎头公司的收费一般相当于推荐成功人才年薪的20%-30%,而外资或大型猎头公司的收费一般在25%-30%之间,行业内有一个潜规则,最低收费是每个岗位5-7万元。虽然这些猎头公司的招聘费用比较高,但是客户足够多,所以在合作方面往往比较强硬。这些猎头公司会有很多人力资源方面的信息。
相反,小猎头公司的收费标准比较混乱,基本上都是给钱,什么条件都可以约定,但是这些小猎头公司的服务质量往往不理想。
二、收费方式
猎头公司公认的收费方式是预付款+主付+尾付,其中尾付是在推荐人试用期结束后支付。一般来说,最终支付越多,对企业越有利,但对猎头公司不利。
猎头公司找工作靠谱吗
猎头总是根据职位来找人,不会因为人而匹配职位。
猎头费用由企业收取,不需要收取人才费用。而且他们收取的费用是以人才年薪的百分比为基础的。所以他们希望你是高薪高素质人才,一般会挖中高级人才。
至于靠谱不靠谱,关键看你和他们需要追捕的人是否一致或者合适。
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