如何处理人际关系

解决好人际交往是我们日常生活和工作中最关键的事情之一。如果我们不解决好自己的人际交往，可能会对我们的日常生活和工作产生一定的影响，导致我们工作效率的降低。所以在日常生活和工作中，要学会如何解决自己的人际交往，这样才能更强烈地使用自己的微信朋友圈，更强烈地提升自己的生活质量。

我们都知道，人际交往是影响我们正常日常生活和工作的最重要的条件之一。它可以帮助我们快速解决日常生活中遇到的困难，也将使我们在解决人际交往中存在许多不足。

与人相处有五条原则和七种方法

公平标准:在社会主义社会的发展和与人相处中，首先要坚持公平标准，无论是旅游还是私人，没有高低之分。只有以一个盆友的真实身份相处，才能交到很深的朋友。不要因为工作时间短，经验不足，经济发展标准差而自信，也不要因为自己是大学毕业生，年轻，长得好看而自大。这种心理状态影响着人际交往的成功发展趋势。

兼容的标准:主要是心理兼容，即人与人之间的和谐关系，与人交往时的包容、包容、包容、谦让。主动与人相处，交朋友，与人交朋友，不仅给与自己相似的人，也给与自己气质相反的人。互相尊重，交流经验，取长补短，解决市场竞争和兼容性的关系，更强的提升自己。

互惠标准:指相处的互利共赢。与人相处是一种双重的个人行为，所以有一句话叫“来而不去，不可理喻”，只凭单方面的利益与人相处不可能长久。所以，要使双方受益，不仅是物质上的，更是精神上的。所以，要相处，一定要讲求努力，无私奉献。

个人信用的标准:个人信用是彼此相处不可或缺的。个人信用是指一个人诚实、无欺、守信用。古人名言“一言既出，驷马难追”。现在有了以诚为本的标准，就不用随便许下承诺了。一旦许下承诺，就要想尽一切办法去完成，防止人们违背承诺。朋友，言而有信，行而有信，不骄不躁，庄重而腼腆，谦逊而不自命不凡，不居高临下讨好可敬的人，不鄙薄谦逊的人展示信息的自信，获得别人的信任。

包容标准:主要表现在对无原则的问题不小家子气，能以德报怨，慷慨大方。在与人相处时，往往会产生误解和分歧。大学生性格比较强势，近距离接触，难免造成矛盾。这就要求大学生在相处中不要小家子气，要有礼貌豁达，要克制谦卑，不要在意对方的心态，不要在意对方的言语，要敢于为自己的行为负责，“确保总理能把船扛在肚子里”，他吵架了，你们没吵架；他凶，你不凶；他骂了，你没有。如果我们心胸宽广，包容别人，生气的那个会主动无趣。包容性抑制不是软弱胆怯的主要表现。相反，它是衡量的主要表现，是创造优秀人际交往的润滑剂，可以“把大事变小”，得到很多朋友。

2.与人相处的方式:记住别人的姓或名，主动和别人打招呼，称呼得体，让别人觉得自己受到了礼貌和礼貌的对待，受到了高度的重视，给人一种和蔼可亲的印象。端庄泰然让别人感到轻松自得，在相处中激起主观因素。创造乐观开朗的性格，让对方觉得和你在一起很幸福。

塑造幽默的举止，幽默而不失分寸，幽默而不轻浮，给人一种美的享受。与人相处要谦虚，为人随和，尊重他人，否则会不如意。

保证自己心平气和，不要玩弄自己的脾气，这样不仅自己开心，有修养，别人也会开心。

注意语言的艺术:安慰受伤者，激励不成功者。奉承真正被创造的人，帮助有困难的人。

有决心、有思想、精力充沛、充满自信的人，很容易激发别人的主观因素，赢得别人的信任，让人愿意相处。

人际交往与我们的日常生活和工作密切相关。如果能妥善解决人际交往，对我们日常生活或工作都会有很大帮助。特别是遇到困难的时候，很多好朋友可以帮我们解决，难过的时候可以和他们倾诉。以上提到的解决人际交往的方法，希望大家都知道。