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难产假 难产假

导语:1.什么是难产假难产一般是指分娩过程中由于某种原因导致分娩速度过慢甚至停止的情况。由于难产对体力的消耗和伤害较大,2014年颁布的最新产假规定明确表示难产患者将享受额外产假。但是困难产假的具体标准还是严格规定的,如果不是难产,是不可能申请休假的。另外,医院在申请时要出具相关证明。2.什么情况下可以休产假从开始疼痛到宫颈完全张开,平

1.什么是难产假

难产一般是指分娩过程中由于某种原因导致分娩速度过慢甚至停止的情况。

由于难产对体力的消耗和伤害较大,2014年颁布的最新产假规定明确表示难产患者将享受额外产假。

但是困难产假的具体标准还是严格规定的,如果不是难产,是不可能申请休假的。另外,医院在申请时要出具相关证明。

2.什么情况下可以休产假

从开始疼痛到宫颈完全张开,平均时间为12小时。初产妇超过20小时,有生产经验的产妇超过14小时,则过长;从子宫颈完全打开到胎儿出生的平均时间是两个小时。从出生到胎盘娩出一般需要50到30分钟。在这三个阶段,如果因为任何一个不成功的阶段导致生产时间过长,都可以称为难产。一旦确认难产,就要采取剖腹产等应急方案。

生产结束后,医院可以出具难产证明,申请休产假休养。

3.休产假有多难

在2014年颁布的最新国家产假规定中,明确规定难产患者将享受15天的额外产假。但是,由于不同地区的标准不同,在遵循国家规定的基础上,各地区自己做了一些调整。

例如,2013年广州市颁布的《广东省职工生育保险条例》规定,难产的广东女职工产假增加30天。与国家对难产的规定相比,增加了15天产假,是原来的两倍。

此外,难产时剖腹产、三度会阴破裂增加30天;吸引分娩,产钳分娩,臀位分娩增加15天。

4.困难产假工资标准

困难产假属于产假范畴。因此,困难产假的工资标准与产后假相同,生育津贴只在原基础上增加15天。

生育津贴是国家补助,与你公司向社保部门申报的工资基数有关,所以实际生育津贴不等于产假工资。当然不能同时享受。

如果你的产假工资高于生育津贴,高的部分不扣;如果低于生育津贴,公司将自行补足差额。

5.困难产假包括侧切吗

侧切不是难产,因为怕生产过程中阴道不规则撕裂。撕裂后,医生不能轻易缝合,所以侧切会使伤口整齐,易于缝合。一般孩子体型大或者头尾大,会采取侧切。顺产也用侧切,是让宝宝快速出来的正常医疗方法。

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