中集集团央企还是国企 央企老总薪酬排行榜是怎样的？央企的最低薪酬是多少？
康聊养生发布央企CEO薪资排名，最低年薪6万。看完这个你会觉得工资连快递哥都不如。边肖正在寻找虐待。
从2015年1月1日起，中国石油、中国石化、中国移动等72家央企实施了央企负责人薪酬制度改革方案。央企薪酬改革实施一年多了。从公布的年报来看，国有银行高管的工资已经减半。其他央企高管的工资待遇呢？
记者统计了在国务院国有资产监督管理委员会监督下发布年度报告的48家中央企业。以总经理和总裁为样本，18家上市公司的薪酬同比下降，4家公司的薪酬同比增长超过100%。48家上市公司总经理平均薪酬从2014年的97万元增加到2015年的107万元。
国企高管薪酬一览降幅最大：国电南自
2014年，国电南资总经理黄年薪51.8万元。2015年6月，国电南方总经理黄辞职。此后，国电南资迎来了新的总经理应广伟。年报显示，2015年他的年薪为16.4万元，比前任低68.34%。
2015年国电南资净利润3044.73万元，扭亏为盈。
最穷高管：云南铜业
无论是前任总经理还是现任总经理，中铝旗下的云南铜业高管年薪在上市公司中都是极低的，比一个快递员还要差。
现任总经理高桂超2015年年薪6万，前任沈南山2014年年薪15.75万。
《云南铜业年报》显示，公司2015年实现营收566.56亿元，同比下降9.21%；净利润2595.43万元，同比下降64.58%；基本每股收益0.018元
公告称，2015年，全球经济面临深度调整压力，国内经济下行压力持续加大，市场竞争日趋激烈。铜业持续低迷，人民币大幅贬值，给公司生产经营带来了双重压力。
增幅最大：振华重工
2015年，振华重工总裁黄青峰年薪89.4万元，而2014年，前总裁陆建中年薪20.53万元。
近4倍的涨幅，让黄青峰成为加薪最快的高管。
薪酬最高：中集集团
CIMC总裁麦梁博以去年高达637.3万元的年薪位居各大央企高管之首。虽然他的工资从2012年的998万元下降，但他是近三年a股薪资榜前三名。
CIMC 2015年实现营收586.86亿元，同比下降16.25%；归属于母公司股东的净利润19.74亿元，同比下降20.33%。
2015年CIMC九大业务中，仅集装箱制造、房地产开发和业务净利润同比增长。此外，公路运输车辆、能源、化工和液体食品设备、海洋工程、物流服务、重型卡车和空港口设备业务均出现净利润下降，其中海洋工程和重型卡车业务遭受损失。
腰斩近半：石化双雄
从2015年年报可以看出，两大石油公司已将薪酬削减近一半。其中，中石化总裁李春光的工资从2014年的97.29万元降至2015年的52.5万元，降幅46%；中石油总裁王东进的工资从113.7万元降至73.4万元，降幅35.44%。
2015年国际油价暴跌，中石化净利润同比下降11.4%，至433亿元。中石油净利润同比下降近70%，仅为356亿元，10年来首次跌破1000亿元大关。
海运企业年薪最高
据统计，CIMC、招商局轮船、中海发展的高级总经理年薪已超过百万元，但近年来航运业并未出现衰退。
招商局轮船公司总经理谢春林2015年年薪186.26万元，同比增长55.35%；中海发展总经理韩军年薪172.01万元，同比增长65.39%。
招商局轮船公司年报显示，公司2015年实现营业收入61.57亿元，同比增长136.61%；上市公司股东应占净利润11.54亿元，同比增长476.08%。
2015年，中海发展收入同比增长3.59%，达到127.77亿元，毛利率同比增长7.34个百分点，达到18.42%，归属于母公司的净利润同比增长25.31%，达到3.90亿元
央企老总薪酬排行高低榜差
其中，总裁麦的薪资最高，也是最让人羡慕的一位。他2014年工资达到637.3万元，在各大央企高管中排名第一。虽然从2012年的998万元的薪资有所下降，但他在过去三年的a股薪资榜中排名前三。工资最低的是云铜。无论前任总经理还是现任总经理，年薪都不如一个快递员。现任总经理高桂超2015年年薪6万元，前任沈南山2014年年薪15.75万元，与最高年薪相差631.3万元。网友们高呼，不同企业的高管薪酬差距这么大。
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