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高温补贴是强制性的吗 高温补贴不发怎么办

导语:一般来说,夏天温度很高,有些户外工作热了不能离岗,但是国家规定要发高温补贴。那么高温补贴是强制性的吗?高温补贴没交怎么办?高温补贴是强制性的吗是的,高温费是高温

一般来说,夏天温度很高,有些户外工作热了不能离岗,但是国家规定要发高温补贴。那么高温补贴是强制性的吗?高温补贴没交怎么办?

高温补贴是强制性的吗

是的,高温费是高温津贴。能领取高温津贴的必须是高温作业的员工,包括建筑工人、无空调整的公交车司机、户外环卫工人等。

室外露天作业人员的高温津贴每人每月不低于60元;在33℃以上室内作业场所工作的人员,每人每月不少于45元。

并非每个工人都有高温津贴。在高温天气下在室外工作且不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的工人,可获得高温津贴。

高温补贴不发怎么办

1.在高温下工作应支付高温津贴。根据国家劳动和社会保障部门的有关规定,当温度超过35摄氏度时,企业应根据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境,向员工支付高温津贴。高温津贴是工人工资的一部分,每年6月至10月发放。用人单位拒不支付工资的,属于克扣拖欠工资,劳动者可以及时向各区县劳动监察部门举报,或者申请劳动争议仲裁。

2、高温津贴不得计入最低工资。有些企业名义上以高温津贴支付工资,但高温津贴的金额却包含在最低工资中,侵害了员工的利益。高温津贴的雇主必须在最低工资标准之外支付额外费用。

3.各地标准略有不同,我国省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。北京标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温室外工作,未采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。

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